本月中旬在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，全體員工為期一天的拓展訓(xùn)練活動。通過拓展活動 ，進一步強化了公司員工的紀律性和執(zhí)行力，提高了對公司與事業(yè)的忠誠 度，提升了員工溝通能力與團隊合作意識，本次活動認真采納員工的合理化建議 ，充分發(fā)揮了員工的聰明才智，群策群力，為活動出謀劃策；同時廣泛動員，嚴 格要求全體員工積極參與，在民主采集員工意見的基礎(chǔ)上，出臺了活動方案。

第一個我們挑戰(zhàn)的是木樁橋，這個項目是用一根堅實的鋼絲繩吊著若干根有五十 厘米左右高的木樁，每根木樁都會搖晃，而且呢，稍微不小心就會落網(wǎng)，每一個 項目的下邊都有安全網(wǎng)，雖然落網(wǎng)不會傷人，但是這對心理素質(zhì)也是一種考驗!大 家都非常勇敢的一次通過了，雖然有的員工花費時間較長，也是客服自己內(nèi)心的 恐懼，也是非常棒的。

接著在操場上展開了第二個項目"珠行千里"，就是隊員們相互配合將乒乓球安 全送到目的地，有兩組參加了這個項目，終網(wǎng)絡(luò)部的員工獲得了勝利。感受團 隊間有效的配合，銜接以及自我控制能力，為共同的目的以及團隊的責(zé)任感做好 每一個環(huán)節(jié)。

后一個項目就是"人椅"，具體玩法是各組成員圍成一圈，將手搭在前方隊員 的肩上，坐在后方隊員的腿上，目的是客服隊員之間的扭捏，進一步增強團隊友 誼。 總結(jié)頒獎的環(huán)節(jié)，各隊自行總結(jié)一天的心得體會，評比后的獲獎團隊，并頒發(fā) 獎品。

通過這次短暫的拓展訓(xùn)練讓公司的每個員工都能體會到團隊的向心力，并且對自 己的工作都有了全新的認識，個人在團隊中的作用游樂全新的認識感受到自己所 存在的偏差，從而在今后的工作中能夠更好的管理自己。